“Realicé el programa de Maternity Mentoring para acompañar el embarazo, la licencia maternal y el regreso a sus responsabilidades de una colaboradora de mi equipo de trabajo. Creo que fue una excelente herramienta para realizar acuerdos y para que la trabajadora se sienta acompañada en un proceso difícil que es equilibrar la vida familiar y laboral. Además, creo que colabora fuertemente con una cultura de inclusión y diversidad, a través de hechos concretos.”
“Tuve la oportunidad de trabajando en Citi, formar parte del primer Maternity Mentoring realizado en la compañía. Para mí fue una excelente oportunidad y super enriquecedora, sobre todo por ser la primer madre en mi equipo de trabajo. Estar dentro de este programa y acompañada durante el proceso de embarazo y posterior retorno al trabajo fue de gran ayuda para poder afrontar los nuevos desafíos que se me presentaban en mi carrera profesional, y ahora siendo madre. Tuve la suerte de tener jefes que me apoyaron y acompañaron en este nuevo proceso y que continúan haciéndolo constantemente. Recomiendo 100% este tipo de acciones y ojalá cada vez sean mas las empresas que se animan a proponerlo.”