NOSSO PROPÓSITO
NOSSO POR QUE
E PARA QUE?
Porque a representatividade feminina em posições de liderança é um diferencial que precisamos trazer à luz nas Organizações.
E porque acreditar, apoiar e incentivar é um grande diferencial de gestão.
Liderar é um grande exemplo e encorajar o crescimento profissional e pessoal para atuar com responsabilidade é fundamental para alavancar o crescimento sustentável dos negócios oferecendo novas perspectivas.
NOSSA MISSÃO:
Acompanhar a transformação cultural das organizações desde a inclusão das mulheres na tomada de decisão, extraindo ao máximo seu potencial, até à entrega de resultados sustentáveis.
E porque reforçar a representatividade feminina, respeitando sua singularidade como uma forma de diferenciação e sustentabilidade para novas oportunidades de negócio.
EN QUÉ CREEMOS
En Giving Birth, creemos que en la representatividad femenina en puestos de decisión, está la oportunidad de marcar una diferencia en pos de captar las nuevas oportunidades que la industria 4.0 presenta.
Creemos que en la innovación está la evolución, y que en el dar el primer paso, la capitalización de las propias experiencias.
Creemos que desde el transitar el propio camino, es como se acorta la brecha de aprendizaje hacia aquello que nos hace únicos como líderes y equipos de trabajo inclusivos.
Creemos en la necesidad de dar a luz el lado humano de las organizaciones,para potenciar desde aquello que diferencia a las personas que les dan vida, los resultados compartidos.
Y creemos que sin la inspiración de cada uno de quienes forman parte, difícilmente se llegue a la acción necesaria para traducir oportunidades en propuestas concretas y, desde lo concreto del hacer, solidificar la inclusión de la mujer en pos de su máximo potencial y el de las organizaciones de las que esperan formar parte.
Creemos en lo trascendente,
y nos apasiona trascender en ello.
NOSSO PROPÓSITO:
Nascemos como sendo a primeira consultoria de Mentoria, na Argentina, focada em minimizar a barreira que representa a maternidade no desenvolvimento da carreira profissional das mulheres nas organizações, o que nos motiva a dar luz a novas soluções.
O ar que respiramos
