-.Hacemos mentoring. Hacemos brillar las experiencias
hacia el empoderamiento de la mujer en las organizaciones.-

¿QUIÉNES SOMOS?

Somos una consultora de mentoreo enfocada en desarrollar el máximo potencial de la mujer en las organizaciones, colaborando en la ventaja competitiva que representa la diversidad de pensamiento y su inclusión en la gestión del negocio.

EN QUÉ CREEMOS

Creemos que en la representatividad femenina en puestos de decisión,
está la oportunidad de marcar una diferencia en pos de captar
las nuevas oportunidades que la industria 4.0 presenta.

NUESTRA MISIÓN

Acompañar a las organizaciones en su transformación cultural
hacia la inclusión de la mujer en la toma de decisiones,
en pos de su máximo potencial y el de los resultados a entregar.

NUESTROS VALORES

Respiramos frescura, curiosidad, optimismo.
Trabajamos con empatía, compromiso y apertura hacia nuevas experiencias.

NUESTRO DIFERENCIAL

Somos un equipo multidisciplinario de profesionales
que ha ocupado posiciones de liderazgo en el ámbito corporativo, habiendo implementado herramientas de acción en pos del diferencial femenino,
y pudiendo empoderar así desde la experiencia propia
aquellas experiencias compartidas.

SOBRE NUESTRA DIRECTORA FUNDADORA.

Silvina Prekajac, quien le dio vida a lo que hoy hacemos con tanta pasión, es Licenciada en Comercialización y en Administración de Empresas por la Universidad Argentina de la Empresa. Cuenta con un postgrado en Management del IAE (Escuela de Dirección y Negocios de la Universidad Austral). Es Mentora acreditada por la Red Global de Mentores, está certificada en Coaching y Mentoring por la Escuela de Management y Liderazgo de la Universidad de Cambridge, y es la autora del libro “Estoy embarazada. ¿Cómo sigue mi carrera profesional?”, de la Editorial Penguin Random House.

PROGRAMAS MENTORING

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PROGRAMAS DE MENTOREO CORPORATIVOS

Orientados a aquellas organizaciones que invierten en retener y potenciar el talento, sabiendo que la maternidad es un momento de fuga de valor coincidente con momentos críticos de carrera, y que es clave un acompañamiento distinto para lograr mayor representatividad femenina en puestos de decisión.

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PROGRAMAS DE MENTOREO INDIVIDUALES

Diseñados para las mujeres profesionales que siendo madres o próximas a serlo, desean seguir creciendo en su carrera laboral, acompañándolas en la maternidad desde el empoderamiento y la suma de valor.

SILVINA PREKAJAC

Directora Fundadora

Con más de 15 años de experiencia profesional en empresas multinacionales de primera línea traduciendo necesidades en propuestas de valor, Silvina decidió aportar desde su lugar al cambio estratégico y estructural que representa la inclusión de la mujer en la toma de decisiones, ayudando a gestionar su diferencial competitivo y, en consecuencia, su impacto positivo en el negocio, capitalizando así las nuevas oportunidades que la mirada del “Cliente como Centro” demanda en plena industria 4.0.

Silvina es Licenciada en Comercialización y en Administración de Empresas por la Universidad Argentina de la Empresa. Cuenta con un postgrado en Management del IAE (Escuela de Dirección y Negocios de la Universidad Austral). Es Mentora acreditada por la Red Global de Mentores, y está certificada en Coaching y Mentoring por la Escuela de Management y Liderazgo de la Universidad de Cambridge.

“Giving Birth nació como la primer consultora de Mentoreo de Argentina concebida para convertir la barrera que representa la maternidad en una experiencia de liderazgo que potencie a la profesional, y a sus equipos y entornos de trabajo en consecuencia. Y es desde ahí, que nos hemos expandido respondiendo a las demandas de las organizaciones que deben trabajar aún en la construcción de la relevancia y aporte de la mujer al negocio, ayudando con propuestas ad hoc en función de los distintos estadios y necesidades que fuimos relevando en el mercado.

Hemos acompañado con programas de Maternity Mentoring a empresas multinacionales de primera línea, así como también en la inspiración hacia la diversidad de pensamiento y los nuevos modelos de organizaciones “Consumer Centric” – en los que la inclusión de la mujer en la toma de decisiones se torna fundamental-, tanto en el sector privado como en el sector público, con lo que será un placer poder acercarnos para escuchar tu realidad, y compartirte una propuesta de valor en la que podamos sumarte como actores de cambio”.

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