El mentoring es un proceso al servicio del desarrollo de las personas,
que parte desde la experiencia del mentor/mentora para aportar nuevas posibilidades,
y trabaja con una visión estratégica a largo plazo asegurando una mirada holística
y su orientación a resultados.
El mentoring convierte experiencias en aprendizaje,
facilitando el entendimiento en la relación mentor/mentee de las vivencias puntuales,
ayudando a la empatía desde el hablar un mismo código
y a la efectividad de los resultados desde la capitalización de lo aprendido.