Nuestro Libro

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“Estoy embarazada. ¿Y ahora qué
va a pasar con mi carrera?”
“Una de las profesionales de mi equipo
me anunció que va a tener un hijo…
¡todo un tema!”
“Vos ocupate de los chicos y de hacer
las cosas de la casa, que yo me encargo
de salir a trabajar”.
Son frases que solemos escuchar a menudo.
La maternidad es una de las principales barreras para concebir modelos exitosos de integración de lo profesional y lo personal en las organizaciones actuales.
Ocho de cada diez ejecutivos reconocen esta realidad,
y siete de cada diez dicen que la igualdad de género
no es considerada una cuestión estratégica.
En este libro, Silvina Prekajac —directora fundadora de Giving Birth, la primera consultora argentina sobre el tema— brinda herramientas y soluciones
para aspirar al máximo potencial de desarrollo profesional
sin tener que resignar el deseo de ser madre.
Estas páginas buscan movilizar a las mujeres que quieren ser madres
para que se empoderen en sus trabajos,
y a quienes ya lo han sido y buscan darle un giro a su carrera (o a su maternidad). Pero también a aquellos líderes interesados en contar con mujeres en cargos de decisión, y a los hombres que ansían trabajar en equipo con sus parejas en pos del enriquecimiento mutuo.
Ya está disponible en las principales librerías del país, y en formato ebook.

SILVINA PREKAJAC

Directora Fundadora

Transitando el nacimiento de su hija como Gerenta de Marketing de una prestigiosa compañía multinacional, Silvina pudo vislumbrar la necesidad de acompañar a la maternidad como el periodo fundacional que implica, pensando en el desarrollo de carrera de la mujer que busca seguir creciendo en posiciones de poder dentro de las organizaciones , en línea con las necesidades de una madre presente en tiempo de calidad con sus hijos. De ahí surgió Giving Birth, y el lanzamiento de su libro “Estoy embarazada. ¿Cómo sigue mi carrera profesional?”.

Luego de un año de aportar valor a diversas organizaciones, Silvina decidió expandir el impacto de su consultora en pos de acompañar en la inclusión de la mujer –independientemente del momento de vida que esté transitando-, para hacer de ella una realidad cultural y de negocio sostenible en el tiempo.

Silvina es Licenciada en Comercialización y en Administración de Empresas por la Universidad Argentina de la Empresa. Cuenta con un posgrado en Management del IAE (Escuela de Dirección y Negocios de la Universidad Austral). Es Mentora acreditada por la Red Global de Mentores y está certificada en Coaching y Mentoring por la Escuela de Management y Liderazgo de la Universidad de Cambridge.

“Desde mi experiencia profesional de haber inspirado cambios de hábito en mis más de 15 años ocupando posiciones en construcción de marcas y negocios de valor, con particular foco en innovación y gestión de equipos desde su liderazgo y orientación a resultados, sentí podía sumar a aquellas organizaciones que buscan generar un cambio sustancial en la inclusión de la mujer en su toma de decisiones, y aportar desde la solidez del equipo con el que trabajo, a la transformación cultural que ello representa. Y así lo hemos hecho desde Giving Birth en este tiempo.

Hemos acompañado con programas de Maternity Mentoring a empresas multinacionales de primera línea, así como también en la inspiración hacia la diversidad de pensamiento y los nuevos modelos de organizaciones que se reclaman por los futuros líderes- en los que la inclusión de la mujer en la toma de decisiones se torna fundamental-, tanto en el sector privado como en el sector público, con lo que será un placer poder acercarnos para escuchar tus necesidades, y compartirte una propuesta de valor en la que podamos sumarte como actores de cambio”