Hacemos de la diversidad de pensamiento,
una ventaja competitiva.
Acompañamos a aquellas organizaciones que buscan ser actores de cambio hacia la inclusión de la mujer en puestos de decisión,
en pos del máximo potencial del negocio.

Trabajamos de manera integral en todos o en alguno de los pasos necesarios para construir un Unique Diversity Proposition
orientado a resultados, para hacer del empoderamiento de la mujer, una ventaja competitiva sostenible en el tiempo.

VISIÓN, PROPÓSITO Y OBJETIVOS DE GESTIÓN
Consultoría, Workshops y Conferencias
- Visión de negocio y objetivos de gestión
Cómo incluir a la mirada de la mujer en la visión organizacional, y cómo objetivarla para asegurar su orientación a resultados.
- El propósito organizacional y la diversidad de género y generaciones.
Cómo construir un propósito con sentido de pertenencia para atraer, retener y fidelizar a los futuros líderes.
- La medición lleva a la acción.
Cómo objetivar a la inclusión de la mujer en decisiones de poder, para construir cultura de cambio y potenciar los resultados de gestión.
TRANSFORMACIÓN CULTURAL
Diagnóstico de cultura actual en
términos de la Inclusión de la
Mujer y la Innovación
Porque escuchando a quienes forman parte de la cultura de la organización, está la riqueza del aire que se respira, trabajamos con esquemas de investigación para diagnosticar percepciones internas y brindar recomendaciones de trabajo.
Laboratorio de Ideas
Facilitamos sesiones de co-creación potenciando fortalezas, e invitando a transformar aquello que deba serlo en cada momento de la verdad, siendo actores de cambio hacia culturas más actuales.
Programas de Mentoreo
& Capacitaciones
Trabajamos con los líderes y sus equipos para agilizar el cambio cultural hacia la inclusión de la mujer, y potenciar así los resultados de la organización.
MOMENTOS DE LA VERDAD
Workshops en Sesgos Inconscientes
y su impacto en los Momentos
de la Verdad
Brindamos herramientas sobre cómo identificar y actuar en concreto con estereotipos y sesgos inconscientes, en pos del máximo potencial de los equipos de trabajo en cada momento de contacto con la inclusión de la mujer.
Búsqueda & Selección
- Capacitación y acompañamiento en procesos libres de sesgo para asegurar el mejor perfil para cada posición.
- Presentación de candidatas para cubrir transitoriamente la licencia de maternidad o para reinsertarse en el mercado.
- Mapeo de posibles candidatas para posiciones
de decisión.
Entrevistas de Salida
Colaboramos en un diagnóstico de salida para seguir construyendo cultura hacia las personas como centro.
MEDICIÓN
Consultoría y Workshops hacia la
Construcción de un
Business Case sólido
Porque lo que no se mide, difícilmente se cumpla, asesoramos y acompañamos en la definición de los objetivos de gestión, milestones, KPIs, responsables y esquema de trabajo, para asegurar un Business Case sólido hacia una cultura inclusiva de la mujer sostenible en el tiempo.
Tracking hacia la Inclusión y
Empoderamiento de la mujer
Para asegurar se cumplan los objetivos acordados , y se esté avanzando correctamente hacia una cultura diversa e inclusiva de la mujer en la toma de decisiones, ofrecemos esquemas de medición de la percepción interna de los colaboradores , y de variables duras acordes a las necesidades de la organización y su plan de trabajo.
COMUNICACIÓN
Consultoría, Workshops &
Capacitaciones en
Employer Branding
Colaboramos en la construcción de un posicionamiento único, relevante, memorable y recomendable como marca empleadora inclusiva de la mujer, asesorando en su bajada a planes de comunicación internos y externos.